産業機器の総合商社

社員が約50名と小さな組織ですから、総務は、庶務業務、契約関連、経理、福利厚生など広範囲な業務に携わっています。一人一人が複数の役割を兼務するので、月間サイクル及び年間サイクルを先読みして、漏れがないように着実に実行。経理部門では、ベテラン社員が若手を指導し、緻密にチェックするなど、人的ミス防止対策に抜かりはありません。お取引先の増加に比例して業務が増加する今、企業活動の根幹である総務・経理の強化は急務と考えています。

サクライの取り扱い品目は多岐に渡ります。それぞれについて、メーカーでの研修や取り扱う商品の資格取得や、そうした情報の紹介や取得資格の管理なども総務の担当です。勉強会参加や資格取得を社としてバックアップしているため、学ぶ気運が醸造され、社員は積極的に挑戦しています。また、週に一度、社長や役員も含めた朝礼を行うこともあり、社内はフラットで和気あいあいとした雰囲気です。若手の疑問や相談に先輩が答えたり、部の垣根を越えて相談したりする光景もしばしばです。